您的企业是否面临这些风险？
劳务用工环节处处暗藏风险，一旦疏忽可能给企业带来巨大损失
劳动合同纠纷
合同条款不规范、未签订书面合同、试用期约定违法等问题，导致企业面临双倍工资赔偿
社保合规风险
社保缴纳基数不合规、漏缴少缴、异地缴纳等问题，面临行政处罚和员工索赔
员工辞退补偿
解除劳动合同程序不当、经济补偿计算错误、违法解除等，引发劳动仲裁和诉讼
工伤认定争议
工伤申报流程不清、认定标准模糊、赔偿责任不明，企业承担高额赔偿
核心课程体系
围绕企业用工全流程，提供系统化的风险防控培训课程
劳动合同风控实战
从合同签订到解除，全流程梳理风险点，掌握合规操作要点
适用：企业老板、HR负责人社保合规与成本优化
解读最新社保政策，帮助企业合规缴纳并合理优化用工成本
适用：企业老板、财务人员员工关系管理与争议处理
系统学习员工入职、在职、离职各阶段的风险防控与争议应对
适用：HR、部门管理者工伤预防与赔偿实务
掌握工伤认定标准、申报流程和赔偿计算，降低企业赔偿风险
适用：企业老板、安全负责人0+
累计服务企业
0+
覆盖行业领域
0%
学员满意度
0年
专注用工风控
专业讲师团队
每位讲师均具备丰富的法律实务与企业管理经验，确保课程内容实战落地
龙老师
劳动法资深律师
擅长：劳动合同 / 争议仲裁
12年劳动法实务经验
王老师
高级人力资源顾问
擅长：员工关系 / 社保合规
7年企业HR管理经验
陆老师
工伤赔偿专家
擅长：工伤认定 / 赔偿实务
9年安全事故处理经验
学员真实反馈
听听往期学员怎么说
参加旌保胜的劳动合同风控课程后，我们系统梳理了公司的用工制度，避免了好几处潜在的法律风险。课程内容非常实用，学完就能直接落地。
陈总
制造业企业主 · 杭州某制造科技有限公司
之前因为辞退员工不当，公司赔了不少钱。上了社保合规课之后，HR团队的专业度明显提升，现在用工管理更加规范了。
刘女士
HR总监 · 某互联网科技公司
讲师都是真正有实战经验的，不是纸上谈兵。课上讲的都是我们日常遇到的真实问题，给出的解决方案也很接地气，值得推荐。
赵总
创始人 · 某品牌管理有限公司
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